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来源: 作者: 人气: 发布时间:1970-01-01
摘要:
      一纸公告宣告了永辉超市(601933)创始人张氏兄弟长达8年的一致行动关系正式解除。对于解除的原因,公司直言“双方在多方面存在较大分歧”。
     12月13日晚间,永辉超市披露关于解除一致行动人的补充说明公告,张轩松和张轩宁在公司发展方向、发展战略、组织架构、治理机制等方面存在较大分歧,对永辉云创的定位、发展方向和路径也有不同意见。为避免分歧进一步加剧,影响上市公司及全体股东利益,张轩松先生和张轩宁先生正式签署《关于解除一致行动的协议》。
     这是永辉超市首次将张氏兄弟的分歧摆上台面。对于这一消息,多位零售行业分析师向证券时报·e公司记者表示“有点突然”。
   “我们承认两兄弟有分歧,公告是按照交易所的规定将解除一致行动人的原因说清楚。”永辉超市董秘张经仪对证券时报·e公司记者表示,公司一切经营正常,只是正常调整。后续双方将独立行使表决权,意见不同时也能各投各票,公司董事会也会更加务实。
 分歧
实际上,一周前永辉超市就连发两份公告就解除一致行动协议作出说明。因为市场较为关注,此次永辉超市便将个中缘由说清。
永辉两创始人分歧
      回顾前情,张轩松和张轩宁曾于2010年3月10日签署了《股东一致行动协议》,该协议于2013年12月14日到期。双方于当日重新签署《股东一致行动协议》,协议有效期3年,该协议于2016年12月到期。
     永辉超市表示,因双方在多方面存在较大分歧,故未再续签《股东一致行动协议》,该状态持续至今。“近期,经过审慎考虑,并与股东代表、家庭成员沟通,为避免分歧进一步加剧,影响上市公司及全体股东利益,张轩松和张轩宁正式签署《关于解除一致行动的协议》,明确依照自身意愿独立行使股东及董事权利,履行股东及董事义务。”
      这意味着,就永辉超市股东大会及董事会的表决事项,兄弟双方将独立行使表决权,可能形成相同或相异的表决意见,不再强求达到一致行动。任何一方均不能亦不会强制要求对方与其保持一致行动,不会强制要求对方按其意图行使股东及董事的权利和义务。
      永辉超市还指出了兄弟双方在至少四个方面的分歧:张轩松和张轩宁在公司发展方向、发展战略、组织架构、治理机制等方面存在较大分歧,对永辉云创的定位、发展方向和路径也有不同意见。
      在公告中,永辉超市坦言,上述分歧在公司股东交流会等多个公开场合已有所表达,公司重要股东代表、管理团队成员也均知晓。今年6月,作为永辉超市董事长的张轩松曾在股东交流大会中表示,“对于超级物种,我和CEO张轩宁有分歧。他看好偏重餐饮,我认为重心应该做到家。”
             ——转载内容
 
 
 
 
 
 
 
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